多項選擇題下列選項中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。

A.勞動者在試用期內(nèi)遲到、早退,不符合錄用條件
B.勞動者因為犯盜竊罪,被依法追究刑事責(zé)任
C.勞動者因工負(fù)傷,成為殘疾人
D.勞動者同時與其他用人單位簽訂了勞動合同且不愿改正
E.用人單位經(jīng)濟性裁員


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題無效的勞動合同,從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有()。

A.勞動報酬較低的合同
B.違反法律法規(guī)的合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同
D.未規(guī)定明確合同期限的合同
E.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同

2.多項選擇題下列選項中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的有()。

A.勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿8年
B.勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿10年
C.用人單位改制,勞動者在該用人單位已連續(xù)工作滿15年
D.用人單位與勞動者已連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同
E.用人單位改制,勞動者在該用人單位已連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年

3.單項選擇題2013年3月15日,王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議,同年7月1日,王某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此,以下說法正確的是()。

A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議,因此仲裁委員會不應(yīng)當(dāng)受理
B.因為超過了勞動仲裁時效,因此仲裁委員會不應(yīng)當(dāng)受理
C.仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理
D.陽光公司不同意仲裁結(jié)果,可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟

5.單項選擇題某建筑公司與職工小王因為工資獎金的問題產(chǎn)生了勞動爭議,小王準(zhǔn)備去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,對勞動仲裁的理解正確的是()。

A.必須是當(dāng)事人雙方都要求仲裁,才可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.只要當(dāng)事人任何一方要求仲裁,就可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的30日內(nèi)作出
D.仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請

最新試題

以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和個人累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。

題型:單項選擇題

勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

題型:單項選擇題

王某在某建筑工程公司工作2年,繳納失業(yè)保險滿2年,失業(yè)4個月中領(lǐng)取了失業(yè)保險金,隨后找到新的工作重新上崗,工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險滿2年后再次失業(yè),則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為()個月。

題型:單項選擇題

按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是()。

題型:單項選擇題

勞動爭議仲裁委員會主任由()擔(dān)任。

題型:單項選擇題

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人繳費年限、繳費工資以及()等因素確定。

題型:多項選擇題

職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起()日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

題型:單項選擇題

用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動者加付賠償金。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中,正確的有()。

題型:多項選擇題