A.目前是一個非正式組織,當擴招員工后,將變成一個正式組織。
B.只是一個正式組織,但公司內部不會有非正式組織。
C.是一個正式組織,同時公司內部也可能存在非正式組織。
D.本身是一個正式組織,同時公司內部也一定存在非正式組織。
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所有權和經營權相分離的股份公司,為強化對經營者行為的約束,往往設計有各種治理和制衡的手段,包括:
①股東們要召開大會對董事和監(jiān)事人選進行投票表決;
② 董事會要對經理人員的行為進行監(jiān)督和控制;
③監(jiān)事會要對董事會和經理人員的經營行為進行檢查監(jiān)督;
④要強化審計監(jiān)督,如此等等。
這些措施是:()
A.均為事前控制
B.均為事后控制
C.①事前控制,②同步控制,③、④事后控制
D.①、②事前控制,③、④事后控制
A.對于管理者來說只要善于決策就一定能夠獲得成功。
B.管理的復雜性和挑戰(zhàn)性都是由于決策的復雜性而導致的。
C.決策能力對于管理的成功具有特別重要的作用。
D.管理首先需要的就是面對復雜的環(huán)境作出決策。
A.集中精力做好現(xiàn)有顧客業(yè)務工作,以此贏得顧客口碑
B.在承接業(yè)務時加強可行性論證,以免接得下而做不了
C.招聘一位市場開拓人才以分擔總經理的業(yè)務開拓任務
D.通過引進高水平技術開發(fā)人才以增強企業(yè)的研發(fā)能力
A. 先左移,后右移。
B. 先左移,然后再左移。
C. 先右移,然后再右移。
D. 先右移,后左移。
A. 公司決策過程科學,方法正確;X產品市場前景廣闊。
B. 經理人員根本不是公司的客戶,購買X產品的人(或企業(yè))才是公司的客戶;調研對象完全錯誤,決策存在潛在問題。
C. 調查對象選擇雖然正確,但在調研方法不科學,決策存在潛在問題。
D. 此市場調研不全面,調研方法設計不合理,決策存在潛在問題。
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
管理學上的雙子星座是()
買方具有較高討價還價能力的是()
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()