A.(2)(3)(4)(5)(6)(8)
B.(1)(2)(3)(4)(7)(8)
C.(3)(4)(5)(6)(7)(8)
D.所有選項皆是
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A.(2)(3)(4)(5)(8)(9)(10)
B.(1)(2)(3)(4)(7)(8)(9)
C.(2)(3)(4)(6)(8)(9)(10)
D.所有選項皆是
A.前臺資深服務(wù)員負(fù)責(zé)專職上夜班和夜審工作,其他工作和普通服務(wù)員沒有區(qū)別
B.前臺資深服務(wù)員的整體素質(zhì)應(yīng)高于普通服務(wù)員,酒店可以從前臺業(yè)務(wù)水平和事件處理能力上進(jìn)行綜合考量后選拔
C.資深服務(wù)員的設(shè)置為其他服務(wù)員提供了明確的晉升方向和更廣闊的晉升空間
D.資深服務(wù)員的培養(yǎng)為酒店崗位經(jīng)理的選拔做好了人才儲備,使酒店的人員晉升更加順暢
最新試題
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
根據(jù)旅游者對于產(chǎn)品各種需求反映的偏好,旅游市場是一個典型的()。
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級酒店。()
酒店營銷能夠幫助酒店開拓市場。
Fairmont(費爾蒙)屬于奢華五星級酒店。()
旅游企業(yè)選擇若干個客觀上有吸引力的符合旅游企業(yè)目標(biāo)和資源的細(xì)分市場,為不同的旅游顧客群供不同的旅游產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場模式是()。
酒店營銷可以提高酒店競爭力。
在問卷設(shè)計中,被調(diào)查者的基本情況主要是指()的內(nèi)容。
下列情況中,集中性營銷策略適用的情況有()。
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。