A.崗位經(jīng)理以上職位的員工,在報名通過公司網(wǎng)絡測試后,將參加公司組織的晉升培訓班;
B.在公司組織的晉升培訓班中獲得的總成績≥80分(其中,單科成績≥75分),并參
考各項綜合考評數(shù)據(jù),將獲得《晉升崗位資質(zhì)認證證書》;
C.如未獲得晉升認證,可在三個月后可直接報名參加目標崗位網(wǎng)絡晉升測評(TOP-MLT),再次進行晉升測評。
D.以上選項皆對
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A.(1)(3)(4)(5)(6)
B.(1)(2)(3)(5)(6)
C.(1)(2)(3)(4)(5)
D.所有選項皆是
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)
B.(1)(2)(3)(4)(5)(7)(8)(9)(10)
C.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(9)(10)
D.所有選項皆是
A.“培訓四步法”指“培訓計劃”、“培訓實施”、“員工練習”、“檢查測試”
B.在向員工進行講解示范時,需注意耐心、語言通俗易懂、適當放慢講解速度
C.在組織員工練習時,發(fā)現(xiàn)問題須及時中止糾正,避免錯誤的延續(xù)
D.在檢查測試中,只有“試卷測試”的方式員工最有效和易于接受
A.根據(jù)酒店管理人員日常巡檢內(nèi)容、酒店集團總查、客人意見反饋等內(nèi)容分析需求點
B.將客觀收集到的信息進行分析,得到分析結(jié)果
C.確定培訓八要素,制定相應的培訓計劃
D.服務員自行準備教具,講師只需將《服務手冊》帶著培訓場地
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
B.(1)(2)(3)(4)(5)(7)
C.(1)(3)(4)(5)(6)(7)
D.所有選項皆是
最新試題
酒店營銷可以塑造、維護酒店形象。
市場挑戰(zhàn)者在對市場領先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采?。ǎ┑染唧w營銷策略。
詢問法適用于(),在想要了解人們消費態(tài)度、偏好和購買行為時普遍使用。
旅游企業(yè)選擇若干個客觀上有吸引力的符合旅游企業(yè)目標和資源的細分市場,為不同的旅游顧客群供不同的旅游產(chǎn)品的旅游目標市場模式是()。
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()
不能孤立地追求一己的利益,要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益,即企業(yè)利潤、顧客需求的滿足和社會利益,這屬于()。
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級酒店。()
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。