多項(xiàng)選擇題員工非自愿流出包括()

A.解聘
B.人員精簡(jiǎn)
C.提前退休
D.死亡
E.辭職


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1.多項(xiàng)選擇題有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有()

A.晉升應(yīng)考慮員工的個(gè)人目標(biāo)
B.晉升過(guò)程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對(duì)能力的評(píng)價(jià)要注重對(duì)員工技能、績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

2.多項(xiàng)選擇題職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)有()

A.能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷
B.有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)和高度的責(zé)任感
C.可以提高整個(gè)部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處
E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作

3.多項(xiàng)選擇題員工內(nèi)部流動(dòng)的形式有()

A.內(nèi)部調(diào)動(dòng)
B.職務(wù)輪換
C.提前退休
D.晉升
E.傷殘

4.多項(xiàng)選擇題職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)有()

A.具有較強(qiáng)的靈活性
B.簡(jiǎn)單易行
C.成本較低
D.可做到同職同薪
E.能有效地激勵(lì)員工

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)要遵循公平原則，其表現(xiàn)形式有()

A.外部公平
B.過(guò)程公平
C.內(nèi)部公平
D.結(jié)果公平
E.員工個(gè)人公平

最新試題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法通常用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來(lái)提高生產(chǎn)效率（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型：?jiǎn)柎痤}

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中，哪種策略通常涉及通過(guò)提供額外價(jià)值來(lái)吸引和留住客戶（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，哪種方式涉及企業(yè)通過(guò)與國(guó)外企業(yè)合作共同開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題