單項選擇題績效考核的方法簡便易行、評定結(jié)果便于計算機處理，適用于大規(guī)模地評定各類人員，也適用于多層次、多維度的數(shù)據(jù)比較的績效考核方法是()

A.分級法
B.因素評定法
C.行為錨定評分法
D.關鍵事件法


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2.單項選擇題測評學習能力的最簡單有效的方法是()。

A.心理測驗
B.品德測驗
C.投射技術
D.情境測驗

3.單項選擇題以下屬于員工測評標準體系的結(jié)構性要素的是()。

A.身體素質(zhì)
B.婚姻狀況
C.工作經(jīng)驗
D.性別年齡

4.單項選擇題形式為“優(yōu)、良、中、差”的員工素質(zhì)測評標度為()。

A.量詞式標度
B.數(shù)量式標度
C.定義式標度
D.等級式標度

5.單項選擇題以下不屬于影響企業(yè)人力資源活動法律因素的是()。

A.質(zhì)量管理
B.勞動保護的規(guī)定
C.戶籍制度
D.安全生產(chǎn)的規(guī)定