單項選擇題在控制工作中,重視組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控的做法,體現(xiàn)了()的原則。
A.控制工作要具有全員性
B.控制工作要具有過程性
C.控制工作要具有整體性
D.控制工作要具有系統(tǒng)性
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1.單項選擇題在控制工作中,應對控制費用和控制收益進行比較,這是控制工作的()。
A.整體性
B.客觀性
C.靈活性
D.經(jīng)濟性
2.多項選擇題妨礙組織變革的組織阻力有()。
A.組織結構慣性
B.組織成員習慣
C.組織行為慣性
D.組織層次局限
E.組織成員思想
3.多項選擇題組織變革主要表現(xiàn)在()。
A.戰(zhàn)略變革
B.技術變革
C.文化變革
D.制度變革
E.結構變革
4.多項選擇題在組織工作中,必須明確組織中各職位的()。
A.責任
B.目標
C.預算
D.地點
E.權利
5.多項選擇題眾多組織結構中,屬于分權型的組織結構有()。
A.直線職能型組織結構
B.事業(yè)部型組織結構
C.模擬分權型組織結構
D.矩陣型組織結構
E.網(wǎng)絡型組織結構
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社會必要勞動時間隨著()的變化而變化,從而使價值量發(fā)生相應的變化。
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題型:單項選擇題
價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機制有利于提高社會的勞動生產(chǎn)率,但也會產(chǎn)生的矛盾是()。
題型:單項選擇題