A.人力資源體現(xiàn)在勞動者身上,人力資本不能體現(xiàn)在勞動者身上
B.人力資源可以用數(shù)量和質(zhì)量表示,人力資本可以用獲得回報的大小來表示
C.人力資源是智力和體力的總稱,人力資本來源于人的自身
D.人力資源和人力資本都通過人在工作中的價值體現(xiàn)
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A.系統(tǒng)功能大而全
B.開發(fā)設(shè)計時,要節(jié)省資金,壓縮設(shè)備投資
C.用戶界面設(shè)計要新穎
D.系統(tǒng)功能實現(xiàn)整體的有機(jī)結(jié)合,并達(dá)到最佳狀態(tài)
A.產(chǎn)生決策信息的基礎(chǔ)
B.建立管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)
C.劃分管理層次的基礎(chǔ)
D.區(qū)分信息來源的依據(jù)
A.及時性
B.準(zhǔn)確性
C.針對性
D.適用性
A.數(shù)據(jù)就是信息
B.數(shù)據(jù)是信息的載體
C.信息被加工后成為數(shù)據(jù)
D.數(shù)據(jù)是對信息的解釋
A.80%
B.90%
C.100%
D.125%
最新試題
在李斯特等人的倡議下,德國緊隨()之后,高高舉起了保護(hù)貿(mào)易的大旗。
企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的利息支出按稅法規(guī)定可以從()中抵扣,使企業(yè)少納所得稅,資產(chǎn)負(fù)債率越高,這種節(jié)稅的收益就越大。
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達(dá)準(zhǔn)確,其經(jīng)營分析報告易于傳遞和保管,適用于()。
如果一個企業(yè)中(),企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。
物流概念中的“物”,從廣義上講,包括()。
市場份額決定因素基本理論認(rèn)為()。
生產(chǎn)企業(yè)在保持國內(nèi)市場的同時開辟國外市場這種方法是()。
企業(yè)進(jìn)入新的行業(yè)開展多種業(yè)務(wù)尋求發(fā)展機(jī)會這種方法是()。
將經(jīng)營分析的內(nèi)容、結(jié)論和建議,寫成書面報告,向有關(guān)使用者匯報,這是()。
對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)營管理、財務(wù)狀況等進(jìn)行全面、系統(tǒng)、綜合分析,稱為()。