A.外匯管制
B.外國投資管制
C.數(shù)量限制
D.限制利潤匯出
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A.復(fù)合關(guān)稅
B.從價稅
C.轉(zhuǎn)運關(guān)稅
D.進(jìn)口關(guān)稅
A.復(fù)合關(guān)稅
B.從價稅
C.轉(zhuǎn)運關(guān)稅
D.進(jìn)口關(guān)稅
A.數(shù)量限制
B.非關(guān)稅障礙
C.金融限制
D.配額
A.鼓勵本國生產(chǎn)以取代進(jìn)口
B.保護(hù)國內(nèi)剛起步的幼稚工業(yè)
C.對外國供應(yīng)商的依賴度
D.鼓勵本國與海外的直接投資
A.絕對優(yōu)勢理論
B.比較優(yōu)勢理論
C.因素稟賦理論
D.國際產(chǎn)品生命周期理論
最新試題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
反傾銷的確立必須具備()
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到()的作用。
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風(fēng)險。