A.是從業(yè)人員在職場立足的基礎(chǔ)
B.是企業(yè)發(fā)展壯大的根本
C.是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證
D.是從業(yè)人員之間處理個人關(guān)系的基礎(chǔ)
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A.敬業(yè)可以提高員工的工作績效
B.敬業(yè)是企業(yè)的重要無形資產(chǎn),是其競爭力的重要組成部分
C.敬業(yè)可以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高
D.敬業(yè)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平
A.敬業(yè)意味著工作和生活的樂趣
B.敬業(yè)是人生的關(guān)鍵,是人生制勝的法寶
C.強烈的敬業(yè)精神是從業(yè)人員做好工作的前提
D.敬業(yè)精神會使一個人贏得他人的信任,從而獲得更多的成功機會
A.佛家認為,人世間農(nóng)、林、工、商等各業(yè),維系、資養(yǎng)人的生命,因而人們要回報社會,要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業(yè)
B.在我國古代農(nóng)民要敬土地爺,木匠要敬魯班爺,戲班要敬梨園神等
C.儒家學(xué)說要求人們各安其位、各司其職,根據(jù)每個人社會定位,自覺履行職業(yè)要求
D.孔子一生勤勉著述育人,“發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至”
A.不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)
B.李素麗堅持“四心”服務(wù)原則:禮貌待客要熱心,照顧乘客要細心,幫助乘客要誠心,熱情服務(wù)要恒心
C.如果你懂得量入為出,那你就可以致富了
D.誠實的人必須對自己守信,他的最后靠山就是真誠
A.敬業(yè)既是一種端正的工作態(tài)度,更是一種崇高的職業(yè)精神
B.敬業(yè)作為一種職業(yè)精神,是職業(yè)活動的靈魂,是從業(yè)人員的安身立命之本
C.敬業(yè)與否已成為企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)
D.敬業(yè)是一個人做好工作、取得事業(yè)成功的前提條件,同時也直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展壯大
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為什么說“三個代表”是一個統(tǒng)一的整體,既相互聯(lián)系,又相互促進?
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怎樣理解全面深化改革的基本原則?
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自20世紀(jì)70年代末以來,國際形勢發(fā)生了哪些重大變化?
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怎樣認識在新的歷史起點上全面深化改革的重大意義?
怎樣切實加強和改善對全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)?
為什么說科學(xué)發(fā)展觀是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的?