A.亞里士多德
B.西蒙
C.拉斯維爾
D.伊斯頓
E.孔茨
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A.組織的各層次管理者負(fù)責(zé)行使該層次的全部管理工作
B.高層次管理者直接負(fù)責(zé)行使全部管理工作
C.基層管理者負(fù)責(zé)行使全部管理工作
D.各職能部門在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)指揮下屬
E.組織成員按制度工作
A.戴維斯
B.達(dá)爾文
C.弗里蒙特·卡斯特
D.哈羅德·孔茨
E.赫茨伯格
A.具有一定規(guī)范的一種相對穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對組織有消極作用
C.是一種相對松散的非正式群體,沒有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對組織有積極作用
E.是增強(qiáng)組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實現(xiàn)目標(biāo)
C.滿足個人的需要
D.正式組織的補(bǔ)充
E.增強(qiáng)組織凝聚力
A.管理職能學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.團(tuán)隊管理學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
E.管理叢林學(xué)派
最新試題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
他所提出的理論是()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
組織的概念具有四層含義()
護(hù)理安全管理包括()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎懲,并將獎懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
控制的理論基礎(chǔ)是()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
直接護(hù)理成本包括()