A.黨的權(quán)力和行政權(quán)力
B.決策權(quán)力和控制權(quán)力
C.職務(wù)權(quán)力和個人權(quán)力
D.依法行使的公共權(quán)力
E.民主賦予的權(quán)力
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A.戴維斯
B.孔茨
C.韋里克
D.德魯克
E.梅奧
A.領(lǐng)導者擁有被領(lǐng)導者的追隨
B.組織中形成良好的人際關(guān)系
C.領(lǐng)導者擁有被領(lǐng)導者的能力或力量
D.實現(xiàn)組織或群體目標
E.增強組織凝聚力
A.實現(xiàn)最大化價值
B.精神文明與物質(zhì)文明高度展現(xiàn)
C.使組織增強巨大的向心力和凝聚力
D.使正式組織和非正式組織有機結(jié)合
E.提升整體組織智慧
A.以效益為本
B.以管理為本
C.以文化為本
D.以人為本
E.以集體智慧為本
A.柔性管理
B.軟性管理
C.剛性管理
D.人本管理
E.專制管理
最新試題
若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導的定義,領(lǐng)導的屬性有()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
組織文化的涵義包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
關(guān)于我國的護理人力資源,敘述正確的是()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()