A.傳遞性情緒障礙
B.傳遞障礙
C.信息在傳遞過程中有了改變
D.傳遞層次的障礙
E.傳遞手段障礙
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A.患者安全管理
B.護(hù)理人員和人身安全
C.護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)
D.醫(yī)院安全
E.護(hù)理風(fēng)險
A.主觀控制
B.客觀控制
C.自我控制
D.行政控制
E.員工認(rèn)可
A.行為控制法
B.組織文化與傳統(tǒng)控制
C.衡量績效
D.信息反饋法
E.抽樣調(diào)查法
A.三級醫(yī)院一般采用院、科、病區(qū)三級（護(hù)理部一總護(hù)士長一護(hù)士長）護(hù)理管理組織形式
B.二級醫(yī)院一般采用院、病區(qū)二級（護(hù)理部或總護(hù)士長一護(hù)士長）護(hù)理管理組織形式
C.一級醫(yī)院一般采用護(hù)士長一護(hù)理人員的護(hù)理管理形式
D.社區(qū)醫(yī)院采用護(hù)理人員自我控制的護(hù)理管理形式
E.一級醫(yī)院采用院級護(hù)理質(zhì)量管理小組管理
A.偏差測量機(jī)構(gòu)
B.糾偏機(jī)構(gòu)
C.決策機(jī)構(gòu)
D.管理機(jī)構(gòu)
E.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
最新試題
組織的基本類型有（）
管理者授權(quán)的意義（）
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面（）
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源，敘述正確的是（）
控制的理論基礎(chǔ)是（）
組織文化的涵義包括（）
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有（）
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是（）
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）
護(hù)理管理中常用的控制方法有（）