A.道德具有差異性
B.道德具有繼承性
C.道德的連續(xù)性
D.道德具有具體性
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一般來說，基金管理人的合規(guī)審核包含以下程序（）。
Ⅰ.制定合規(guī)審核機(jī)制
Ⅱ.合規(guī)審核調(diào)查
Ⅲ.合規(guī)審核處罰
Ⅳ.合規(guī)審核評價
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.調(diào)整職業(yè)關(guān)系
B.提高職業(yè)能力
C.提升職業(yè)素質(zhì)
D.促進(jìn)行業(yè)發(fā)展
A.財務(wù)管理
B.風(fēng)險控制
C.公司治理
D.監(jiān)察稽核
A.真實(shí)、準(zhǔn)確、完整
B.合法、合規(guī)、有效
C.真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時
D.真實(shí)、有效、及時
A.廉潔公正
B.忠誠敬業(yè)
C.客戶至上
D.保守秘密
A、基金份額在基金合同期限內(nèi)固定不變
B、基金份額可以在依法設(shè)立的證券交易所交易
C、基金份額證券交易所上市交易，基金份額持有人可以申請贖回
D、封閉式基金期滿后可以通過一定的法定程序延期或者轉(zhuǎn)為開放式
A.全體員工的誠信、道德價值觀和勝任能力
B.管理層的理念和經(jīng)營風(fēng)格
C.管理層分配權(quán)力和劃分責(zé)任，組織和開發(fā)其員工的方式
D.投資者的誠信程度、資金實(shí)力以及心理承受能力
A.客戶至上
B.忠誠盡責(zé)
C.保守秘密
D.誠實(shí)守信
基金管理人的合規(guī)政策應(yīng)明確所有員工和業(yè)務(wù)條線需要遵守的基本原則，以及識別和管理合規(guī)風(fēng)險的主要程序，并對合規(guī)管理職能的有關(guān)事項(xiàng)做出規(guī)定，至少應(yīng)包括（）。
Ⅰ.合規(guī)管理部門的功能和職責(zé)
Ⅱ.合規(guī)管理部門的權(quán)限
Ⅲ.合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)管理職責(zé)
Ⅳ.合規(guī)部門的人員配置
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ
A.部門業(yè)務(wù)規(guī)章
B.業(yè)務(wù)操作手冊
C.基本管理制度
D.內(nèi)部控制大綱
最新試題
下述各項(xiàng)中（）不是道德與法律的聯(lián)系。
基金經(jīng)理甲在任職A公司期間，把公司對某一行業(yè)的研究報告發(fā)送給了在B公司工作的同學(xué)乙，其行為違反了（）要求。
根據(jù)《基金管理公司風(fēng)險管理指引（試行）》，信息披露合規(guī)性風(fēng)險管理主要措施中，建立信息披露風(fēng)險責(zé)任制，將應(yīng)披露的信息落實(shí)到各相關(guān)部門，并明確其對提供的信息的（）負(fù)全部責(zé)任。
下述各項(xiàng)中（）不是職業(yè)道德的作用。
守法合規(guī)是基金從業(yè)人員職業(yè)道德的最為基礎(chǔ)的要求。從業(yè)人員應(yīng)遵守（）。Ⅰ.憲法、刑法、民法等所有公民都需要遵守的法律Ⅱ.證監(jiān)會發(fā)布的各類部門規(guī)章Ⅲ.基金公司內(nèi)部工作規(guī)程Ⅳ.行業(yè)協(xié)會、交易所發(fā)布的自律性業(yè)務(wù)規(guī)則
基金公司、部門及員工不得參與以下市場行為（）。Ⅰ.與他人串通，以事先約定的時間、價格和方式相互進(jìn)行證券交易或者相互買賣并不持有的證券，影響證券交易價格或者證券成交量Ⅱ.按照市場價格，進(jìn)行市場交易，從而獲取利益Ⅲ.以自己為交易對象，進(jìn)行不轉(zhuǎn)移所有權(quán)的自買自賣，影響證券交易價格或者證券成交量Ⅳ.為獲取利益或減少損失為目的，利用資金、信息等優(yōu)勢或?yàn)E用職權(quán)操縱市場，影響證券市場價格，制造證券市場假象
1999年12月30日，10家基金管理公司和5大商業(yè)銀行的基金托管部共同制定《證券投資基金行業(yè)公約》，約定內(nèi)容不包括（）。
基金經(jīng)理甲因個人原因向公司提出辭職，但尚未完成工作移交，他便離開了公司。甲的行為違反了（）要求。
（）是調(diào)整基金從業(yè)人員與其所在機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的職業(yè)道德規(guī)范。
督察長發(fā)現(xiàn)基金及公司運(yùn)作中存在問題時，應(yīng)當(dāng)及時告知公司（）和相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，提出處理意見和整改建議，并監(jiān)督整改措施的制定和落實(shí)。