單項選擇題上司對下屬最有殺傷力的四個字是()。
A.我全知道
B.我才知道
C.我不知道
D.責(zé)任在我
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1.單項選擇題職業(yè)化的第一個核心是()。
A.利潤
B.客戶
C.程序
D.理念
2.單項選擇題總裁強調(diào)的第一個理念就是()。
A.理念
B.制度
C.態(tài)度
D.信仰
3.單項選擇題為了達成結(jié)果想盡方法而不去找借口的人是()。
A.一個有執(zhí)行力的人
B.一個有能力的人
C.一個有自信力的人
D.一個沒有執(zhí)行力的人
4.單項選擇題下屬跟上司溝通,永遠要()。
A.承擔(dān)榮譽,推卸責(zé)任
B.承擔(dān)工作,推卸榮譽
C.承擔(dān)責(zé)任,推卸榮譽
D.承擔(dān)風(fēng)險,推卸利益
5.單項選擇題人性中最重要的是()。
A.善良
B.經(jīng)濟
C.金錢
D.面子
最新試題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
題型:單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
題型:單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
題型:單項選擇題
在團隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題