多項選擇題在我國就業(yè)可不申辦就業(yè)許可證和就業(yè)證的外國人主要包括()。

A.由我國政府直接出資聘請的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員
B.經(jīng)文化部批準(zhǔn)持有《臨時營業(yè)演出許可證》進(jìn)行營業(yè)性文藝演出的外國人
C.由企業(yè)出資聘請，具有國際權(quán)威技術(shù)管理部門確認(rèn)的高級技術(shù)職稱的外籍專業(yè)技術(shù)人員，并持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人
D.由事業(yè)單位出資聘請，具有本國行業(yè)協(xié)會確認(rèn)的特殊技能資格證書的外籍管理人員，并持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人
E.持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)準(zhǔn)許證》從事海上石油作業(yè)、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務(wù)人員


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1.多項選擇題外國人在中國就業(yè)必須具備的條件有()。

A.年滿16周歲，身體健康
B.有確定的聘用單位
C.無犯罪記錄
D.具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷
E.持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件

2.多項選擇題用人單位在招用完職工后，通過對勞動者就業(yè)實(shí)行登記，可以()。

A.有利于維護(hù)勞動者的權(quán)利
B.鑒別勞動者的個人情況是否真實(shí)
C.便于及時調(diào)整就業(yè)促進(jìn)的相關(guān)政策
D.掌握人力資源市場的基本情況
E.加強(qiáng)就業(yè)管理

3.多項選擇題用人單位在招用人員時不得有下列()行為。

A.以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益
B.扣押被錄用人員的居民身份證
C.以擔(dān)保名義向勞動者收取財物
D.招用未滿18周歲的未成年人
E.招用無合法身份證件的人員

5.單項選擇題用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以()

A.列新的用人單位為第三人
B.列新的用人單位和勞動者為共同被告
C.列勞動者為第三人
D.以上都不對