A.企業(yè)想要實現什么?
B.企業(yè)該如何實現目標?
C.目標要在什么時候實現?
D.企業(yè)要不要繼續(xù)實現該目標呢?
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A.企業(yè)使命是企業(yè)存在的理由和目的
B.企業(yè)使命是企業(yè)實現目標的一種方式
C.企業(yè)使命是企業(yè)存在的一種形式
D.企業(yè)使命是企業(yè)達成目標的期限
A.企業(yè)使命是企業(yè)存在的目的或理由
B.企業(yè)建立時就需要決定從事什么業(yè)務,該生產什么產品或提供什么服務
C.企業(yè)使命是企業(yè)首先要做出的關鍵決策,然后再決定其作為一個組織的目標和任務
D.企業(yè)通常先設定目標再設定使命
A.競爭是在組織之間產品間展開的一種較量活動
B.競爭是在組織之間,服務間展開的一種較量活動
C.競爭是在組織之間,產品或服務間展開的一種較量活動
D.競爭是在組織之間展開的一種較量活動
A.管理層是指受企業(yè)所有者委派為其利益,而經營企業(yè)的一群人
B.管理層需要決定利潤在股東間如何分配
C.管理層也要指導員工為實現組織目標而努力
D.管理層是企業(yè)的出資者
A.目標是指組織打算實現的某個目的
B.為了保證目標的實現設定的目標,必須是可度量的
C.想要達到某個目標可以不設定這個目標具體數值以及需要用多長時間實現
D.目標的可測性,指的是可以度量
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以下對于產業(yè)集聚描述正確的是()
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以行動為中心的領導模式中,領導者的責任可以分為()
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()根據企業(yè)所生產的產品或提供的服務進行組織設計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結構,尤其是生產產品種類豐富的企業(yè)。
哪個選項用來定義股份公司的有限責任最合適()
下列含有企業(yè)內部的規(guī)章條例,如董事的人數、股東的選舉權以及利潤應如何分配的公司文件是()