A.信息系統(tǒng)規(guī)劃
B.評(píng)分模型
C.應(yīng)用組合分析
D.TCO
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A.在項(xiàng)目清單中選擇最低風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。
B.選擇那些工作投入少而有很大回報(bào)的項(xiàng)目。
C.只選擇那些低風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的項(xiàng)目。
D.在高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)項(xiàng)目和低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目中平衡選擇
A.對(duì)組織的所有信息系統(tǒng)項(xiàng)目和資產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)。
B.對(duì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行加權(quán)比較。
C.對(duì)管理者進(jìn)行大樣本調(diào)查,調(diào)查他們的目標(biāo)、決策過(guò)程、以及對(duì)數(shù)據(jù)和信息的使用及需求。
D.訪談少量高層管理者,了解他們的目標(biāo)、和成功的衡量指標(biāo)。
A.目標(biāo)
B.風(fēng)險(xiǎn)
C.質(zhì)量
D.范圍
A.員工拒絕切換到新的系統(tǒng)。
B.員工已經(jīng)找到了電子表的解決方案,用來(lái)處理系統(tǒng)應(yīng)該產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。
C.一個(gè)重新設(shè)計(jì)過(guò)的網(wǎng)站上客戶支持頁(yè)面很少被訪問(wèn)。
D.員工需要培訓(xùn),以便更好地使用該系統(tǒng)。
A.信息系統(tǒng)規(guī)劃
B.內(nèi)部集成報(bào)告
C.社會(huì)技術(shù)設(shè)計(jì)報(bào)告
D.組織影響分析
最新試題
用數(shù)據(jù)流程圖來(lái)描述現(xiàn)行系統(tǒng)和最終產(chǎn)生的新系統(tǒng)()
測(cè)試的目的不是證明程序的正確,而是盡量的()
檢查數(shù)據(jù)記錄中各數(shù)據(jù)項(xiàng)的位數(shù)和位置是否符合預(yù)先規(guī)定的格式屬于()
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一個(gè)組織的系統(tǒng)規(guī)劃分為戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃兩個(gè)層次,戰(zhàn)略規(guī)劃是宏觀指導(dǎo)性的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)劃是對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的()
數(shù)據(jù)流程圖描述的是數(shù)據(jù)流而不是()