A.崗位勝任風(fēng)險(xiǎn)
B.技術(shù)機(jī)密泄密風(fēng)險(xiǎn)
C.人才流失風(fēng)險(xiǎn)
D.商業(yè)機(jī)密泄密風(fēng)險(xiǎn)
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A.能夠形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的資源主要包括稀缺資源、不可模仿資源、不可替代資源、持久的資源等
B.戰(zhàn)略分析時(shí)，應(yīng)當(dāng)將注意力集中在能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的資源上
C.所有資源經(jīng)過改造均能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.核心競(jìng)爭(zhēng)力是指能為企業(yè)帶來相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源和能力
A.信息溝通的效率
B.權(quán)利制衡的效率
C.權(quán)責(zé)的對(duì)等性
D.職責(zé)分工的效率
A.治理結(jié)構(gòu)
B.內(nèi)部機(jī)構(gòu)
C.職能部門
A.入庫(kù)存貨及時(shí)登記，并詳細(xì)標(biāo)明存放地點(diǎn)
B.對(duì)于特殊存貨的盤點(diǎn)，可以聘請(qǐng)專家進(jìn)行盤點(diǎn)
C.生產(chǎn)過程中廢棄的存貨直接報(bào)廢
D.領(lǐng)用存貨要持有領(lǐng)料單，超出限額要先撥付使用
最新試題
（）負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)和管理設(shè)備的采購(gòu)合同和運(yùn)輸合同。
如果企業(yè)取得的無形資產(chǎn)權(quán)屬不清或者不具先進(jìn)性，那么就違背了無形資產(chǎn)內(nèi)部控制的業(yè)務(wù)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)具體是（）。?
?企業(yè)在（）的內(nèi)部控制制度中應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)：當(dāng)不利于預(yù)算執(zhí)行的重大因素發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先采取可行措施補(bǔ)救，只有在無法彌補(bǔ)確需調(diào)整預(yù)算時(shí)才予以調(diào)整。
企業(yè)信息系統(tǒng)歸口管理部門的主要職責(zé)有（）。
?下列屬于產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)的控制措施的有（）。
?內(nèi)部信息傳遞強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報(bào)告評(píng)價(jià)制度，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括（）。
在信息系統(tǒng)應(yīng)用控制中的（）內(nèi)控制度中，應(yīng)對(duì)于必需的后臺(tái)數(shù)據(jù)操作，建立規(guī)范的流程制度，以盡量避免通過后臺(tái)操作修改或刪除數(shù)據(jù)情況。
屬于企業(yè)研發(fā)活動(dòng)核心研發(fā)人員的有（）。
企業(yè)的成功與良好的企業(yè)文化密不可分，缺失企業(yè)文化的表現(xiàn)有（）。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)外部重要相關(guān)信息的收集機(jī)制，收集內(nèi)部信息渠道有（）。