A.經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
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A.學(xué)生集體決策
B.可根據(jù)實(shí)際情況,選擇6~8個(gè)經(jīng)營(yíng)年度進(jìn)行模擬練習(xí)
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時(shí)間不超過(guò)5小時(shí)
E.了解游戲溝通方法
A.企業(yè)初始狀態(tài)
B.企業(yè)運(yùn)行條件
C.市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況
D.企業(yè)內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
E.銀行借貸情況
A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
C.決策
D.分析能力
E.判斷和應(yīng)變能力
A.觀察
B.傾聽(tīng)
C.查看結(jié)果
D.引導(dǎo)
E.啟發(fā)
A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.成本管理
C.庫(kù)存管理
D.生產(chǎn)管理
E.生產(chǎn)計(jì)劃能力
最新試題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
公文筐測(cè)試的不足是()。
應(yīng)用公文筐測(cè)試法時(shí),應(yīng)該注意的問(wèn)題是()。
國(guó)內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測(cè)試主要有()。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是()。
公文筐文件可選擇的類型有()。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有()。
通過(guò)沙盤推演,可以考察被試的()。