單項選擇題美國心理學(xué)家馬斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要層次理論屬于()。
A.古典管理學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.社會系統(tǒng)理論學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
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1.單項選擇題梅奧(GeorgeEltonMayo,1880~1949)以著名的霍桑試驗(HawthorneExperiment)為基礎(chǔ),開創(chuàng)性地探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群關(guān)系,系統(tǒng)研究了作為()的員工及其社會需要的滿足問題,最終創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說。
A.社會人
B.自然人
C.行為人
D.思想人
2.單項選擇題泰勒的科學(xué)管理理論和制度主要是從勞動者的()方面研究勞動效率問題。
A.行為和思想
B.生理和物理
C.科學(xué)和哲學(xué)
D.動作和時間
3.單項選擇題科學(xué)管理是對所有公司或企業(yè)員工的一種徹底性的()。
A.行為革命
B.思想革命
C.科學(xué)管理革命
D.精神革命
4.單項選擇題泰勒等人所倡導(dǎo)的()的理論,為提高勞動生產(chǎn)率、促進企業(yè)勞動組織的科學(xué)化提供了可靠的依據(jù)和方法,開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學(xué)以及工業(yè)工程學(xué)的先河。
A.動作與時間研究
B.時間與成本研究
C.動作與收益研究
D.成本與收益研究
5.單項選擇題最早的工作績效考評系統(tǒng)出現(xiàn)在()。
A.經(jīng)驗管理時期
B.科學(xué)管理時期
C.近代管理時期
D.現(xiàn)代管理時期
最新試題
對于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是()。
題型:多項選擇題
與吸引策略相比較,投資策略具有()。
題型:多項選擇題
有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的,他說的理性選擇包括()。
題型:多項選擇題
日本型企業(yè)集團體制中,經(jīng)理會的主要職能是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)集團的主體可以有()。
題型:多項選擇題
正確處理集團利益關(guān)系的原則有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),從()等方面的要求出發(fā),確定一定時期內(nèi)勞動力補充的種類和數(shù)量。
題型:多項選擇題
常見人力資本戰(zhàn)略實施模型有()。
題型:多項選擇題
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看,企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題