A.非全日制人員
B.聘用的正式離退休人員
C.兼職人員和第二職業(yè)者
D.在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人員
E.編制外招用的人員
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A.在崗職工
B.臨時(shí)工
C.實(shí)習(xí)員工
D.勞務(wù)派遣人員
E.其他從業(yè)人員
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對(duì)人數(shù)
E.每天人數(shù)
A.休假
B.籌建
C.當(dāng)年關(guān)閉
D.當(dāng)年破產(chǎn)
E.其他
A.固定電話
B.單位地址
C.移動(dòng)電話
D.郵政編碼
E.網(wǎng)站地址
A.社會(huì)團(tuán)體
B.民辦非企業(yè)單位
C.行政事業(yè)單位
D.基金會(huì)
E.基層群眾自治組織
最新試題
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的評(píng)價(jià)。
凈現(xiàn)值法進(jìn)行決策時(shí),凈現(xiàn)值比率的計(jì)算結(jié)果越高,意味著投資方案越不可行。
決策問(wèn)題存在著多種自然狀態(tài)下的決策是()。
在綜合統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)中,若指標(biāo)實(shí)際值與指標(biāo)評(píng)價(jià)值之間呈線形關(guān)系,對(duì)指標(biāo)進(jìn)行無(wú)量綱化時(shí),應(yīng)采用()。
以產(chǎn)出、收益為目標(biāo)時(shí),選擇使收益、產(chǎn)出期望值達(dá)到()的方案。
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料,推測(cè)現(xiàn)象未來(lái)狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測(cè)方法是()。
在只有一種方案可供選擇的情況下,也就無(wú)所謂決策。
回歸分析法是根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料推測(cè)該現(xiàn)象未來(lái)水平的統(tǒng)計(jì)方法。
決策目標(biāo)是根據(jù)所要解決的問(wèn)題,對(duì)未來(lái)狀況所作的一種判斷。
新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)階段是產(chǎn)品生命周期的成長(zhǎng)期。