單項(xiàng)選擇題《統(tǒng)計(jì)法》第十三條規(guī)定:“部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)資料,()?!?/strong>

A.由國家統(tǒng)計(jì)局相應(yīng)的專業(yè)統(tǒng)計(jì)司(處)管理
B.由主管部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理
C.由主管部門的行政首長(zhǎng)直接管理
D.由主管部門的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)管理


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1.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)的三大職能之間的關(guān)系是()。

A.相互制約
B.相互作用、相互促進(jìn)、相輔相成
C.作用與反作用
D.它們之間互不相干

2.單項(xiàng)選擇題地方性統(tǒng)計(jì)法規(guī)是由()制定和發(fā)布的。

A.有立法權(quán)的地方人民代表大會(huì)及其常委會(huì)
B.地方人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.地方人民政府
D.地方人民法院

3.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)調(diào)查應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ),以()為主體,以必要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等為補(bǔ)充,搜集、整理基本統(tǒng)計(jì)資料。

A.經(jīng)常性抽樣調(diào)查、周期性普查
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)常性抽樣調(diào)查
C.周期性普查、經(jīng)常性抽樣調(diào)查
D.典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)統(tǒng)計(jì)員趙某,因未按廠長(zhǎng)的意圖上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料,被廠長(zhǎng)勒令下崗待業(yè),該廠長(zhǎng)的行為屬于()。

A.行使自主經(jīng)營權(quán)的合法行為
B.打擊報(bào)復(fù)行為
C.侵犯統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的職權(quán)行為
D.不重視統(tǒng)計(jì)工作的行為

最新試題

此案例中,該公司的行為己構(gòu)成()的統(tǒng)計(jì)違法行為。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

該企業(yè)對(duì)A市統(tǒng)計(jì)局的處罰決定不服,可以向()申請(qǐng)行政復(fù)議。

題型:多項(xiàng)選擇題

可以對(duì)涉案人員作出處分的機(jī)關(guān)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)該鎮(zhèn)長(zhǎng)自行修改統(tǒng)計(jì)資料和勒令統(tǒng)計(jì)人員下崗待業(yè)的行為,應(yīng)依法給予()。

題型:多項(xiàng)選擇題

若該公司對(duì)省統(tǒng)計(jì)局的處罰不服,可以通過哪種途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益?()

題型:多項(xiàng)選擇題

統(tǒng)計(jì)局對(duì)其違法行為可以作出如下處理()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

該企業(yè)的行為,構(gòu)成了()的統(tǒng)計(jì)違法行為。

題型:多項(xiàng)選擇題

此案例中某保健食品公司的行為已經(jīng)構(gòu)成怎樣的統(tǒng)計(jì)違法行為?()

題型:多項(xiàng)選擇題

該案經(jīng)行政復(fù)議后仍維持原具體行政行為,該公司仍不服,欲提起行政訴訟,則他應(yīng)向()提起訴訟。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果該企業(yè)的違法行為情節(jié)較重,還可以建議有關(guān)部門對(duì)()依法給予行政處分。

題型:多項(xiàng)選擇題