A.用人單位確定職業(yè)分類,實行職業(yè)資格證書人證
B.國家應(yīng)當(dāng)有計劃地對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)
C.國家鼓勵但不支持有條件的企業(yè)、事業(yè)組織和個人進(jìn)行各種形式的職業(yè)培訓(xùn)
D.所有勞動者,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)
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A.所有勞動者,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)
B.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,有計劃地對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)
C.國家鼓勵支持有條件的企業(yè)、事業(yè)組織和個人進(jìn)行各種形式的職業(yè)培訓(xùn)
D.國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實行職業(yè)資格證書制度
A.國際勞動法
B.中國勞動法
C.聯(lián)合國勞動法
D.上海市勞動法
A.未滿十八歲
B.未滿十六歲
C.未滿十二歲
D.年滿十六歲未滿十八歲
A.對于懷孕的女性,不得安排其延長工作時間和夜班勞動
B.禁止安排女職工從事礦山井下作業(yè)
C.對于年滿16周歲但未滿18周歲的未成年工,用人單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
最新試題
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網(wǎng)站首頁內(nèi)容組織的基本思路有哪些?
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