A.設(shè)備狀態(tài)和人員行為
B.目標(biāo)和計(jì)劃
C.質(zhì)量和進(jìn)度
D.考核與評(píng)價(jià)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.設(shè)備說(shuō)明書(shū)
B.反措要求
C.技術(shù)監(jiān)督
D.考勤制度
A.指標(biāo)
B.安全
C.質(zhì)量
D.數(shù)量
A.簡(jiǎn)單
B.適用
C.可靠
D.復(fù)雜
A.角色扮演
B.游戲
C.案例法
D.討論法
A.講授法
B.討論法
C.演示法
D.提問(wèn)法
最新試題
闡述如何在培訓(xùn)中履行培訓(xùn)師職業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)項(xiàng)目流程實(shí)施過(guò)程中的“16個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)”是什么?
有效的控場(chǎng)應(yīng)該從哪幾方面入手?
針對(duì)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),培訓(xùn)教學(xué)呈現(xiàn)哪五大原則?
培訓(xùn)師針對(duì)不同來(lái)源的緊張情緒應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)?
試闡述公司的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,并論述如何在工作中踐行公司核心價(jià)值觀?
怎樣對(duì)學(xué)員進(jìn)行終生學(xué)習(xí)的學(xué)法指導(dǎo)?
培訓(xùn)需求分析的意義是什么?請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述培訓(xùn)需求的產(chǎn)生時(shí)機(jī)?
試闡述現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)該具備什么樣的修養(yǎng)與風(fēng)范。
試列舉教研活動(dòng)的基本方法。