A.泰勒
B.法約爾
C.西蒙
D.林德布洛姆
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A.低度信任、更多資源、出色的政府績效、信任
B.高度信任、更多資源、出色的政府績效、高度信任
C.信任、更多資源、出色的政府績效、高度信任
D.不信任、更多資源、出色的政府績效、高度信任
A.外部績效
B.績效管理
C.內(nèi)部績效
D.管理效率
A.垂直協(xié)作
B.水平協(xié)作
C.消除數(shù)字定額
D.組織之間的協(xié)作
A.角色沖突
B.權(quán)力沖突
C.口角沖突
D.利益沖突
A.推動(dòng)性
B.局促性
C.發(fā)展性
D.相關(guān)性
最新試題
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。