A.未對施工單位遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行檢查的
B.未在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全施工措施的
C.在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的
D.施工現(xiàn)場臨時(shí)搭建的建筑物不符合安全使用要求的
E.特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)人員操作證書而上崗作業(yè)的
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A.可以適當(dāng)壓縮合同約定的工期
B.在編制工程概算時(shí)，應(yīng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用
C.建設(shè)單位應(yīng)向施工單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的地下管線及其相關(guān)資料
D.申請領(lǐng)取施工許可證時(shí)應(yīng)提供建設(shè)工程有關(guān)安全施工措施的資料
E.必須保證必要的安全投入
A.原料
B.產(chǎn)量
C.流向
D.存量
E.用途
A.行政處罰權(quán)
B.安全檢查權(quán)
C.建議報(bào)告權(quán)
D.事故調(diào)查處理權(quán)
E.煤礦安全生產(chǎn)管理權(quán)
A.禁止安排女工從事礦山井上、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.禁止安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.禁止安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)
D.對懷孕7個(gè)月以上的職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
E.禁止安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)
A.當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯
B.當(dāng)事人有權(quán)申請行政復(fù)議和提起行政訴訟
C.行政機(jī)關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財(cái)務(wù)單據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕處罰，并有權(quán)檢舉
D.對行政機(jī)關(guān)的處罰有異議時(shí)，有權(quán)拒絕處罰
E.申請行政復(fù)議時(shí)，可以不執(zhí)行行政處罰
最新試題
甲公司從乙公司新購一臺電梯，乙公司委托取得相應(yīng)許可的丙公司進(jìn)行安裝，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、使用等說法中正確的是（）。
依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，下列說法，正確的有（）。
根據(jù)《建筑法》，關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理的說法，正確的是（）。
建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同，對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面，代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。關(guān)于建設(shè)工程依法實(shí)行工程監(jiān)理的說法，正確的是（）。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè)，張三為該企業(yè)礦長，李四為該企業(yè)安全工作人員，依據(jù)《礦山安全法》下列說法，正確的是（）。
王某承包經(jīng)營的電鍍廠，未按照國家標(biāo)準(zhǔn)為電鍍設(shè)備安裝漏電保護(hù)裝置，導(dǎo)致5名工人作業(yè)時(shí)觸電死亡。根據(jù)《刑法》及相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)予判處（）。
受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營規(guī)模，在年底開始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè)，裁員后員工65人；乙企業(yè)為煤礦企業(yè)，裁員后員工95人；丙企業(yè)為危化品使用企業(yè)，裁員后員工195人；丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠，從業(yè)人員數(shù)量為56人，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，上述生產(chǎn)經(jīng)營單位中，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說法，正確的是（）。
為加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于特種設(shè)備使用的說法，錯(cuò)誤的是（）。