多項選擇題依據(jù)《中國銀監(jiān)會辦公廳關于加強村鎮(zhèn)銀行公司治理的指導意見》規(guī)定，監(jiān)事會（監(jiān)事）在董事和高級管理人員履職、財務活動、內(nèi)控體系、風險管理等方面發(fā)現(xiàn)重大問題時，應當及時向（）報告，并將其納入對董事會、高級管理層的履職考評。

A.股東大會（股東會）
B.屬地監(jiān)管機構
C.董事會
D.董事長


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商業(yè)銀行可以辦理（）業(yè)務。

題型：多項選擇題

開發(fā)銀行應當堅持（），依照相關法律法規(guī)，根據(jù)不同業(yè)務性質(zhì)和風險管理需要，事先制定相應的業(yè)務規(guī)范和管理標準，并根據(jù)實施情況不斷完善，建立制度后評價機制，確保制度的合規(guī)性和有效性。

題型：單項選擇題

開發(fā)銀行應當確定內(nèi)部控制管理工作的牽頭部門，明確界定（）的內(nèi)部控制職責，建立全面的內(nèi)部控制責任制。

題型：多項選擇題

開發(fā)銀行績效考核指標應當分定性和定量兩種，服務國家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營類和風險管理類指標的權重應當高干其他類型指標。（）

題型：判斷題

在金融市場中具備期限短、流動性強、風險小特點的市場是（）。

題型：單項選擇題

銀監(jiān)會建立監(jiān)管聯(lián)動機制，通過監(jiān)管聯(lián)動會議。信息共享等形式與（）進行聯(lián)動和溝通。

題型：多項選擇題

開發(fā)銀行應當圍繞服務國家戰(zhàn)略和有效防控風險，建立健全適應本-行職能定位、覆蓋全部機構和人員的考核機制，同時根據(jù)業(yè)務發(fā)展和風險管理需要，建立市場化的人力資源管理體系，實現(xiàn)對決策、監(jiān)督和執(zhí)行責任人及全體員工的有效激勵和約束。（）

題型：判斷題

開發(fā)銀行應當不斷優(yōu)化業(yè)務流程，完善前中后臺分離制度，制定規(guī)范的業(yè)務申請、受理和審批規(guī)則，形成相互制約的崗位安排，可以不限定重要崗位的最長連續(xù)任職期限。（）

題型：判斷題

貨幣是隨著經(jīng)濟發(fā)展而產(chǎn)生的，是商品生產(chǎn)和商品交換發(fā)展的產(chǎn)物。

題型：判斷題

開發(fā)銀行應當遵循風險管理實質(zhì)性原則，充分考慮金融業(yè)務和金融風險的相關性，合理確定并表管理范圍，通過并表管理對銀行及附屬機構的公司治理、資本和財務等進行全面持續(xù)的管控，有效識別、計量、監(jiān)測和控制總體風險。（）

題型：判斷題