單項(xiàng)選擇題近年來(lái)，尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視()。

A.參與管理
B.目標(biāo)管理
C.過(guò)程管理
D.績(jī)效薪金制


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1.單項(xiàng)選擇題女子享有()就業(yè)權(quán)利。

A.平等
B.同等
C.相同
D.與男子平等

3.多項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商中簽訂的工資協(xié)議本身的規(guī)定包括()。

A.工資協(xié)議的期限
B.工資協(xié)議的違約責(zé)任
C.工資支付辦法
D.變更、解除工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的終止條件

4.多項(xiàng)選擇題衡量人力資源部門工作對(duì)組織整體績(jī)效貢獻(xiàn)的指標(biāo)有()。

A.招聘錄用率
B.培訓(xùn)投資回報(bào)率
C.出勤率
D.人力資源指數(shù)
E.人力資源有效性指數(shù)

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說(shuō)法，正確的是()。

A.組織設(shè)計(jì)會(huì)影響組織文化的形成
B.如果企業(yè)要鼓勵(lì)創(chuàng)新、開(kāi)放的組織文化，就需要提高組織的制度化程度
C.多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重視靈活性和創(chuàng)新的價(jià)值
D.強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的等級(jí)差異的績(jī)效評(píng)估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化
E.一個(gè)希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應(yīng)該過(guò)分強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義