A.薪酬管理的決策程序
B.薪酬管理的基本制度
C.薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
D.年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
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A.50%，5
B.30%，2
C.50%，3
D.40%，3
A.2
B.1
C.6
D.3
A.1/2，1/4
B.1/2，1/3
C.1/2，1/2
D.1/3，1/4
最新試題
制藥公司A想收購(gòu)制藥公司B。A和B無(wú)法就B公司正在研發(fā)的藥物（Pharma XYZ）的盈利前景達(dá)成一致。制藥公司A決定如果藥物在三年內(nèi)取得成功將向制藥公司B的股東提供額外的1億美元的報(bào)酬。這種支付是或有價(jià)值權(quán)利（CVR）的一個(gè)例子。
關(guān)于證券公司和證券從業(yè)人員違反《證券法》有關(guān)規(guī)定受處罰的情形，正確的有（）。
賣(mài)方已就第三方專(zhuān)利侵權(quán)提起訴訟，訴訟金額為1億美元。各種法律專(zhuān)家總結(jié)說(shuō)，在三年后訴訟成功的機(jī)會(huì)達(dá)到40％。如果合并后的公司有12％的資本成本，買(mǎi)方應(yīng)在交易結(jié)束時(shí)（即第0年）向賣(mài)方提供的最高補(bǔ)償是多少？（）
哪些是投資意向書(shū)中的重要條款？（）
在出售過(guò)程的開(kāi)始，賣(mài)方（或其投資銀行）通常需要接觸5-10個(gè)潛在買(mǎi)家。
并購(gòu)交易中的每股收益（EPS）稀釋是多少？（）
以下（）不屬于《證券法》規(guī)定的信息披露義務(wù)人范圍。
除證券公司外，任何單位和個(gè)人不得從事下列（）業(yè)務(wù)。
戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，通常以（）到（）為考量，可理解為在時(shí)間維度上的再配置。
創(chuàng)業(yè)版股票首次公開(kāi)發(fā)行，經(jīng)采用詢(xún)價(jià)方式確定發(fā)行價(jià)格的，主承銷(xiāo)商應(yīng)當(dāng)向網(wǎng)下投資者提供投資價(jià)值研究報(bào)告。