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判斷題辦公室的管理行為主要不是面對社會公共事務(wù)或其他社會組織，而是面對本組織的內(nèi)部活動。

1.判斷題辦公室的管理過程并不是雜亂無章或在不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的作用下無所適從的，而是一個有著相對穩(wěn)定的活動程序的過程。

2.判斷題辦公室的管理內(nèi)容是社會組織內(nèi)部事務(wù)的整體，并不是一個特定的專業(yè)領(lǐng)域或一個特定的組織職能。

3.判斷題辦公室功能有很強的綜合性、程序性、終局性，它在組織尤其是企業(yè)中發(fā)揮著不可替代的作用。

4.判斷題從社會組織的外部看，辦公室是社會組織通向社會的門面，處于窗口地位。

5.判斷題從社會組織的結(jié)構(gòu)看，辦公室是社會組織內(nèi)部承上啟下的聯(lián)絡(luò)部，處于中介地位。