A.責任保險費率的制訂，通常根據(jù)各種責任保險的風險大小及損失率的高低來確定
B.不同的責任保險種類，制訂費率時所考慮的因素亦存在差異
C.對于數(shù)量有限的出口產(chǎn)品責任保險業(yè)務，通常還有最低保險費的規(guī)定
D.對于數(shù)量有限的出口產(chǎn)品責任保險業(yè)務，應有最高保險費的規(guī)定
E.責任保險費率的制訂應由被保險人和保險人雙方協(xié)商確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.被保險人無意行為所致的各種損害后果
B.可能形成巨災損失的責任事故引起的損失
C.保險人應負的刑事責任或者行政責任造成的損失
D.被保險人的違約賠償責任
E.被保險人自身的人身傷亡或者財產(chǎn)損失
A.被保險人的業(yè)務性質(zhì)及其產(chǎn)生損害賠償責任可能性的大小
B.被保險人以往損失賠償記錄
C.被保險人所承保的區(qū)域范圍
D.被保險人的管理水平與管理效果
E.被保險人的風險類型
A.娛樂活動
B.職業(yè)活勸
C.工作時間
D.出差時間
E.周末時間
A.雇主提供嚴格的工作程序
B.雇主提供的是不稱職的管理人員
C.雇員在工作中受到的傷害是自己故意行為所導致的
D.對有害工種未提供相應的合格的勞動保護用品
E.雇主本人直接的疏忽行為
A.按累計賠償限額計算，應收保費=累計賠償限額×適用費率
B.按每次事故賠償限額計算，應收保費=每次事故賠償限額×適用費率
C.按業(yè)務的特性來計算，應收保費=場所占用面積（平方米）×每平方米保險費
D.按業(yè)務的特性來計算，應收保費=每次事故賠償限額/適用費率
E.按累計賠償限額計算，應收保費=累計賠償限額/適用費率
最新試題
構(gòu)成雇主責人的重要前提條件是雇主與雇員之間必須存在（）雇傭合同關系。
保險人在責任保險合同中一般規(guī)定若干責任免除，盡管不同的責任保險合同中的責任免除可能有出入，但主要的責任免除有（）。
產(chǎn)品責任險的責任免除有（）。
雇主責任保險的費率厘定的依據(jù)是（）。
下列屬于承運人責任保險的是（）。
如果被保證的雇員被派到其他區(qū)域工作，但不超過規(guī)定的期限，則該雇員在該區(qū)域內(nèi)引起雇主的損失（）保障。
（）承保的對象不僅包括被保險人及其雇員，而且包括被保險人的前任與雇員的前任。
公眾責任保險的費率厘定后，保險人可根據(jù)保險業(yè)務期限的長短來選擇適用的費率計算保費，常用的計算方式有（）。
下列關于產(chǎn)品責任保險的說法正確的有（）。
關于產(chǎn)品責任保險費率的厘定，下列說法不正確的是（）。