多項選擇題法約爾模型是一種按職能來組織部門分工的組織形式，其試用范圍包括（）。

A.適用于中小型的
B.產品品種比較單一
C.生產技術發(fā)展變化較慢
D.外部環(huán)境比較富有挑戰(zhàn)的企業(yè)
E.以上都正確


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1.多項選擇題組織結構體系的主要內容包括（）。

A.職權結構
B.職能結構
C.部門結構
D.權責結構
E.層次結構

2.單項選擇題在組織發(fā)展方法中，旨在化解和改變工作團體之間的態(tài)度、成見和觀念的是（）。

A.敏感性訓練
B.調查反饋
C.質量圈
D.團際發(fā)展

3.單項選擇題在組織發(fā)展方法中，（）是員工參與計劃的一種形式。

A.質量圈
B.調查反饋
C.敏感性訓練
D.團際發(fā)展

4.單項選擇題敏感性訓練屬于組織發(fā)展方法中的（）。

A.結構技術
B.人文技術
C.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
D.結構技術和人文技術的混合體

5.單項選擇題一個組織中，最根本和最重要的變革是（）。

A.以系統(tǒng)為中心的變革
B.以技術為中心的變革
C.以結構為中心的變革
D.以人員為中心的變革