A.主觀性
B.系統(tǒng)性
C.復(fù)雜性
D.規(guī)范性
E.集權(quán)度
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A.適應(yīng)性差
B.領(lǐng)導(dǎo)負擔重
C.職能分工
D.直線-參謀制
E.管理權(quán)力高度集中
A.只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱為靜態(tài)組織設(shè)計
B.只對運行制度進行的設(shè)計稱為動態(tài)組織設(shè)計
C.古典的組織設(shè)計理論只包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計理論包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計兩個方面
E.組織設(shè)計影響組織文化的形成
A.改革組織結(jié)構(gòu)
B.擴大員工自主性
C.創(chuàng)新的作用
D.調(diào)查反饋
E.團隊發(fā)展
A.實行全面質(zhì)量管理之前必須改變組織文化,兩者不能同時進行
B.全面質(zhì)量管理需要得到最高管理層的支持
C.全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實施
D.實行全面質(zhì)量管理需要具有高度責(zé)任感的員工
E.全面質(zhì)量管理不屬于典型的現(xiàn)代組織方法
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.領(lǐng)導(dǎo)層
D.精神層
E.中間層
最新試題
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于()。
具有直線—參謀制特點的組織形式屬于()。
—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法,正確的是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括()。
一個好的團隊具備的特征包括()。
技術(shù)發(fā)展迅速,產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是 ()
關(guān)于組織設(shè)計和組織文化的說法,正確的有()
()是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()