A.經(jīng)營者作為意定代理人，其權(quán)力受到董事會委托范圍的限制
B.公司對經(jīng)營人員是一種有償委任的雇傭
C.董事會有權(quán)對經(jīng)營人員的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并據(jù)此對經(jīng)營人員做出（或約定）獎(jiǎng)勵(lì)或激勵(lì)的決定
D.董事會無權(quán)解雇經(jīng)營者
E.董事會有權(quán)對經(jīng)營人員的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并有可以根據(jù)監(jiān)督評價(jià)結(jié)果決定是否解雇經(jīng)營者
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A.企業(yè)經(jīng)營狀況通過各種市場指標(biāo)反映出來，這在一定程度上體現(xiàn)出企業(yè)家能力和其在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的努力程度，從而為上述機(jī)制發(fā)揮作用提供了客觀的考查依據(jù)
B.市場競爭的優(yōu)勝劣汰機(jī)制對企業(yè)家地位形成直接的威脅
C.企業(yè)的市場競爭力在一定程度上反映了企業(yè)家的能力和努力程度
D.市場競爭對于企業(yè)家沒有實(shí)質(zhì)上的約束
E.市場競爭關(guān)乎企業(yè)的進(jìn)步與否，無法激勵(lì)企業(yè)家的努力
A.制定公司的具體規(guī)章
B.制定公司的基本管理制度
C.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作
D.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營和投資方案
E.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員
A.內(nèi)部提拔是經(jīng)營者的選擇方式之一，它體現(xiàn)了強(qiáng)烈的非市場性特征
B.企業(yè)對內(nèi)部提拔的入選對象十分了解，從而大大減少了信息的不對稱，提高了用人的準(zhǔn)確性
C.內(nèi)部提拔的入選者對于企業(yè)十分了解，能迅速進(jìn)入角色
D.內(nèi)部提拔有利于激勵(lì)內(nèi)部干部的進(jìn)取精神和工作熱情
E.內(nèi)部提拔有利于克服某些在人才選拔上的個(gè)人情感因素
A.累加表決制
B.代理投票制
C.資本多數(shù)制
D.計(jì)分投票制
E.一人一票制
A.經(jīng)營者具有比較高深的企業(yè)經(jīng)營管理素養(yǎng)，能夠引領(lǐng)企業(yè)獲得良好的業(yè)績
B.經(jīng)營者必須具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好所有者、屬下和員工及客戶等的關(guān)系
C.公司中經(jīng)營者的產(chǎn)生基于有償雇傭，是公司的"高級雇員"，即受股東委托的企業(yè)經(jīng)營代理人
D.經(jīng)營者的權(quán)力不用受董事會委托范圍的限制
E.經(jīng)營者的崗位職業(yè)化趨勢，已經(jīng)形成企業(yè)家群體和企業(yè)家市場
最新試題
同一般股東相比，發(fā)起人股東自己的特點(diǎn)有（）。
由于一股一票制的股東會投票機(jī)制存在著問題，由此推出的改進(jìn)和補(bǔ)充機(jī)制有（）。
國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會主席履行的職責(zé)有（）。
有下列（）情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會。
我國的相關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于董事會和總經(jīng)理關(guān)系的規(guī)定有（）。
下列選項(xiàng)中，屬于對公司經(jīng)營者的素質(zhì)要求內(nèi)容的是（）。
下面有關(guān)公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的分離中描述正確的是（）。
監(jiān)事會以（）為主要監(jiān)督對象。
下列選項(xiàng)中，屬于股份有限公司監(jiān)事會職權(quán)的有（）。
下面有關(guān)公司經(jīng)營者的描述正確的是（）。