A.總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重越大,勞動(dòng)力需求的自身工資彈性越高
B.總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重越大,勞動(dòng)力需求的自身工資彈性越低
C.總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重越大,勞動(dòng)力需求的自身工資彈性不變
D.以上都不對(duì)
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.向后彎曲的
B.與橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
A.國(guó)家法律和政策對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足
B.一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系的平衡置于相對(duì)次要的地位
C.勞動(dòng)者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障
D.集體爭(zhēng)議及其方法受到較多的限制
E.勞資雙方力量懸殊
A.范圍廣
B.內(nèi)容更具有廣泛性
C.時(shí)間上更具有靈活性
D.形式上多樣性
E.投資少
A.自由化
B.分散化
C.企業(yè)化
D.區(qū)域化
E.行業(yè)化
A.經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會(huì)統(tǒng)合模式
E.國(guó)家統(tǒng)合模式
最新試題
關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說法正確的有()。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元,該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于()
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。
如果勞動(dòng)力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動(dòng)力供給曲線()。
某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬(wàn)人,其中16歲以上的人口為1500萬(wàn),就業(yè)人口總數(shù)為1000萬(wàn),失業(yè)人口為200萬(wàn),則該市的勞動(dòng)力參與率為()。
勞動(dòng)年齡內(nèi)的人口包括()。
不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是()。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元,勞動(dòng)力總供給時(shí)間為4萬(wàn)小時(shí)。若工資率提高到每小時(shí)50元,則他們的勞動(dòng)力總供給時(shí)間會(huì)上升為5.2萬(wàn)小時(shí),則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動(dòng)力供給是()。
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說法,正確的是()。
某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元。該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人,當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元,該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人,則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是()。