單項選擇題造成工資率變動在長期中能夠比短期中對企業(yè)的勞動力需求產(chǎn)生影響的是因為()。

A.工資率變動的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)不能夠得到充分的實現(xiàn)
B.經(jīng)濟學(xué)通常重視彈性的絕對值
C.工資率變動的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)能夠得到充分的實現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個工人所帶來的收益增量能否超過雇用他們帶來的成本增量


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1.單項選擇題當工資率上升時,勞動力需求下降的速度會超過工資率上升的速度,該類勞動力的工資總量將會下降,反之,工資率下降,則該類勞動力的工資總量則上升,這是指()。

A.勞動力需求曲線缺乏彈性
B.勞動力需求曲線是單位彈性的
C.勞動力需求曲線是自身工資彈性的
D.勞動力需求曲線是富有彈性的

3.單項選擇題如果勞動力需求曲線是(),則當工資率上升時,該類勞動力的工資總量保持不變。

A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.沒有彈性的
D.單位彈性的

4.單項選擇題當工時變動百分比大于工作率變動百分比時,勞動力供給彈性()。

A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或大于1

5.單項選擇題勞動力供給彈性是指()。

A.勞動力供給的數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度
B.它不會通過改變工資水平來改變勞動力供給水平
C.工資率的上升總是會帶來勞動力供給量的增長
D.工資率變動不會帶來勞動工時的任何變動

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在長期中,工資率與勞動力需求之間的關(guān)系有()。

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