單項選擇題只要不是受害者本人故意行為所致,就應該按照規(guī)定標準進行傷害賠償?shù)氖牵ǎ?/strong>

A.無過失責任原則
B.損害補償原則
C.預防、補償和康復相結合的原則
D.以上都不對


最新試題

按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。

題型:多項選擇題

重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險繳費時間重新算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的期限合并計算,最長不超過()。

題型:單項選擇題

在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內搶救無效死亡的視同工傷。

題型:單項選擇題

從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為(),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃人個人賬戶。

題型:單項選擇題

根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。

題型:多項選擇題

從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件包括()。

題型:多項選擇題

工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。

題型:多項選擇題

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有()。

題型:多項選擇題

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

題型:單項選擇題

《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認定為工傷或者視同工傷。

題型:多項選擇題