單項選擇題除了根據(jù)知識、技能等劃分的勞動力市場之外，還可以從職業(yè)、具體職位、地理位置等多種不同的角度來劃分勞動力市場，這體現(xiàn)了勞動力市場的（）特征。

A.特殊性
B.多樣性
C.難以衡量性
D.不確定性


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1.單項選擇題雇主組織的形式多樣，其主要類型不包括（）。

A.行業(yè)協(xié)會
B.地區(qū)雇主協(xié)會
C.國家級雇主聯(lián)合會
D.省級雇主聯(lián)合會

3.單項選擇題關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估內(nèi)容的陳述，正確的是（）。

A.反應(yīng)評估易于進(jìn)行，也是最基本、最常用的評估方式
B.直接觀察是進(jìn)行工作行為評估最常用的方法
C.反應(yīng)評估的重點是評價培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變
D.投資收益評估是培訓(xùn)與開發(fā)效果評估最重要的內(nèi)容，也是組織高管層最關(guān)心的評估內(nèi)容

4.單項選擇題在大型組織內(nèi)部存在的，由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇用關(guān)系調(diào)整形成的一種有序的管理體系稱為（）。

A.優(yōu)等勞動力市場
B.內(nèi)部勞動力市場
C.全國性勞動力市場
D.地區(qū)性勞動力市場

5.單項選擇題績效評價中，主管難于發(fā)現(xiàn)員工身上存在的與主管自身相似的缺點和不足，這種主觀錯誤是（）。

A.盲點效應(yīng)
B.過寬或過嚴(yán)傾向
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)