多項(xiàng)選擇題經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品,消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨,無需說明理由。下列不適用無理由退貨的有()。

A.定做的特大號皮鞋
B.新鮮蔬菜
C.交付的報紙
D.消費(fèi)者下載的電子書
E.購買的袋裝麥片


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,下列關(guān)于經(jīng)營者義務(wù)的表述中,正確的有()。

A.經(jīng)營者不得以店堂告示的方式做出對消費(fèi)者不公平的規(guī)定
B.除確有需要,經(jīng)營者不得搜查消費(fèi)者攜帶的物品
C.提供商品應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價
D.租賃他人柜臺的經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明真實(shí)名稱和標(biāo)記
E.消費(fèi)者索要服務(wù)單據(jù)的,經(jīng)營者必須出具

2.多項(xiàng)選擇題用人單位不得解除勞動合同的情形包括()。

A.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病
B.女職工在產(chǎn)假期內(nèi)
C.上班途中負(fù)傷
D.未成年職工在試用期內(nèi)
E、女職工在婚假期內(nèi)

3.多項(xiàng)選擇題某企業(yè)共有職工800人,在2009年因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,為了拯救企業(yè),企業(yè)決定裁減一部分人員(約70人)。在裁員過程中,企業(yè)的下列做法中符合法律規(guī)定的是()。

A.向工會或全體職工說明情況,聽取意見
B.企業(yè)制定裁員方案聽取工會意見后,直接按方案實(shí)施裁員
C.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了與企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的員工
D.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人的
E.企業(yè)怕動搖軍心,對裁員計劃進(jìn)行保密,直到裁員前10日才向全體職工和工會說明情況

4.多項(xiàng)選擇題用人單位單方解除勞動合同的類型有()。

A.預(yù)告解除
B.過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
D.非過錯性解除
E.即時解除

5.多項(xiàng)選擇題勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。

A.合法原則
B.利益原則
C.公平原則
D.誠實(shí)信用原則
E.平等自愿原則

最新試題

因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財產(chǎn)損害,根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。下列情形中,生產(chǎn)者不承擔(dān)賠償責(zé)任的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

專利權(quán)人享有的財產(chǎn)權(quán)利有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,下列說法錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

我國《著作權(quán)法》保護(hù)的對象包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列情形中,不屬于過錯性解除的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,在產(chǎn)品標(biāo)識方面生產(chǎn)者的主要義務(wù)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動者采取預(yù)告方式解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。

題型:單項(xiàng)選擇題

我國《反不正當(dāng)競爭法》允許的以低于成本的價格銷售的行為有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》的規(guī)定,下列有關(guān)商標(biāo)注冊的表述,錯誤的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

甲公司為了以低價獲得乙公司的緊俏物資,在賬外暗中給予乙公司主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)金20萬元,甲公司的行為構(gòu)成了()。

題型:單項(xiàng)選擇題