A.責任
B.損失
C.風險
D.約定
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A.法律責任
B.社會責任
C.經(jīng)濟賠償責任
D.精神賠償
A.場所責任保險
B.承包人責任保險
C.承運人責任保險
D.個人責任保險
A.職業(yè)責任
B.違約責任
C.公眾責任
D.雇主責任
A.公眾責任保險被保險人不僅可以是投保人,還可以是其他人
B.經(jīng)被保險人的要求,被保險人的董事、合伙人、雇員或被保險人經(jīng)營機構的工作人員可以是被保險人
C.被保險人死亡后,須負賠償責任的被保險人的個人代表可以使被保險人
D.工程的承包人和委托人(即業(yè)主)不可以同時成為被保險人
A.工種危險程度
B.風險發(fā)生頻率
C.工資總額
D.上一年度平均賠付額
A.工作強度
B.工作難度
C.工作地點
D.工種
A.3年
B.兩年
C.半年
D.1年
A.勞動保險
B.企業(yè)保險
C.第三者責任險
D.公眾責任保險
A.利益原則
B.歸責原則
C.近因原則
D.損失補償原則
A.社會保險
B.人身保險
C.信用保險
D.企業(yè)保險
最新試題
責任保險的免賠額通常采用()。
根據(jù)()分類,責任保險的主要種類包括獨立責任保險和附加責任保險。
企業(yè)、團體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中,由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害,依法應承擔的民事賠償責任,可以通過投保有關()轉移給保險人。
雇主責任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額(包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等)、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及()來確定。
()是責任保險最常見的分類方法,也是責任保險經(jīng)營管理的基本依據(jù)。
在雇主責任保險中,附加醫(yī)療責任保險提供的保障放棄了原保單過失責任的()。
目前,我國的雇主責任保險沒有法律規(guī)定的賠償標準,由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求,以雇員()制定賠償限額。
()又稱第三者責任、公共責任或綜合責任,是指公民、企事業(yè)單位、機關、團體因自身的疏忽或過失等侵權行為,致使他人的人身或財產(chǎn)受到損害而依法承擔的經(jīng)濟賠償責任。
我國雇主責任保險經(jīng)保險雙方當事人約定后,可以擴展承保的保險責任不包括()。
勞動保險不屬于責任保險,屬于()。