A.是一種最簡(jiǎn)單的分保方式
B.責(zé)任、保費(fèi)和賠款的分配，表現(xiàn)為一定的百分比，但就具體分保合同而言，則表現(xiàn)為一定的金額
C.成數(shù)分保的分出公司和分入公司有著共同的利害關(guān)系
D.不具有合伙經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)
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A.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)兩大類(lèi)
B.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例分保和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例分保兩大類(lèi)
C.比例再保險(xiǎn)是指以保險(xiǎn)金額的一定比例來(lái)確定分出公司自留額與接受公司分保額的一種再保險(xiǎn)
D.再保險(xiǎn)可以分為以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)（比例分保）和以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)（非比例分保）兩大類(lèi)
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
A.3億
B.4億
C.1億
D.2億
A.勤勉盡責(zé)是最基本的職業(yè)道德
B.誠(chéng)實(shí)信用是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的靈魂
C.勤勉盡責(zé)是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員工作態(tài)度的基本要求
D.守法遵規(guī)是最基本的職業(yè)道德
A.人壽保險(xiǎn)
B.家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
C.重大工程保險(xiǎn)
D.意外傷害保險(xiǎn)
最新試題
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過(guò)75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬(wàn)元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為160萬(wàn)元。閱讀下列材料，回答下列問(wèn)題：假設(shè)已發(fā)生賠款為280萬(wàn)元，則分出公司的賠款為（）。
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過(guò)75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬(wàn)元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為160萬(wàn)元。閱讀下列材料，回答下列問(wèn)題：分出公司的賠付率為（）。
關(guān)于再保險(xiǎn)的種類(lèi)，說(shuō)法正確的是（）。
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過(guò)75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬(wàn)元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為160萬(wàn)元。閱讀下列材料，回答下列問(wèn)題：接受公司負(fù)責(zé)的賠款應(yīng)該是（）。
A車(chē)和B車(chē)相撞，結(jié)果B車(chē)又撞損安全島和路邊的電話亭，這些事件構(gòu)成（）。
下列選項(xiàng)中，（）屬于確定比例再保險(xiǎn)合同承保額應(yīng)考慮的因素。
（）是一種一部分由業(yè)務(wù)部門(mén)歸檔，如承保業(yè)務(wù)的函電、合同文本和出險(xiǎn)通知等，另一部分由會(huì)計(jì)部門(mén)歸檔的歸檔方式。
（）具有便于查找的特點(diǎn)。分出公司和接受公司對(duì)分入業(yè)務(wù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)甚至進(jìn)行訴訟，在有必要查閱原始函電文件和核對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)字的情況下，這種方式有利于搞清情況和解決爭(zhēng)執(zhí)。
再保險(xiǎn)有（）特征。
在分出再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理過(guò)程中，（）是負(fù)責(zé)直接業(yè)務(wù)的承保與管理的部門(mén)。