A.懷疑違反法律法規(guī)行為涉及管理層或治理層
B.識別出的違反法律法規(guī)行為牽涉到管理層
C.治理層全部成員參與管理，注冊會計師已就違反法律法規(guī)行為的事項與管理層進行了溝通
D.識別出的或懷疑存在的違反法律法規(guī)行為明顯不重要
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A.運用計算機輔助審計技術(shù)，擴大審計程序的范圍
B.原先呵能側(cè)重在期中執(zhí)行程序，現(xiàn)在重視在期末執(zhí)行程序，增加審計程序的不可預(yù)見性
C.如果發(fā)現(xiàn)被審計單位管理層選用的會計政策過于激進，或者不恰當(dāng)?shù)夭捎没蜃兏卮髸嬚?，注冊會計師就?yīng)當(dāng)充分考慮這些事項背后的真正原因是不是管理層意圖操縱利潤，其結(jié)果會不會導(dǎo)致財務(wù)報表產(chǎn)生重大錯報
D.考慮向被審計單位內(nèi)部的非財務(wù)人員詢問有關(guān)的銷售方式和銷售協(xié)議等信息及其潛在的異常變化
A.注冊會計師應(yīng)當(dāng)在整個審計過程中對舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險保持警惕
B.如果發(fā)現(xiàn)某項錯報，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮該項錯報是否存在舞弊
C.注冊會計師不應(yīng)對外報告管理層和治理層的舞弊行為
D.分析程序表明存在異常關(guān)系或偏離預(yù)期關(guān)系的情形，則表明存在導(dǎo)致重大錯報的舞弊
A.對注冊會計師施加限制，使其難以接觸某些人員
B.管理層沒有及時糾正已發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷
C.管理層過分關(guān)注保持或提高公司股票價格或利潤趨勢
D.高層管理人員、法律顧問或治理層頻繁更換
A.對財務(wù)報表所依據(jù)的會計記錄或相關(guān)文件記錄的操縱、偽造或篡改
B.對交易、事項或其他重要信息在財務(wù)報表中的不真實表達或故意遺漏
C.對與確認、計量、分類或列報有關(guān)的會計政策和會計估計的故意誤用
D.隱瞞資產(chǎn)缺失或未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)使用資產(chǎn)而作的虛假或誤導(dǎo)性的文件記錄
A.從事超出正常經(jīng)營過程的重大關(guān)聯(lián)方交易
B.從事大額日常銷售業(yè)務(wù)
C.與未經(jīng)審計的關(guān)聯(lián)企業(yè)進行超出正常經(jīng)營過程的重大交易
D.重大、異常的交易
最新試題
針對事項（3），分析A注冊會計師未將收入確認作為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險領(lǐng)域是否適當(dāng)，并簡要說明理由。
在下列情形中，可能表明管理層存在舞弊動機或壓力的有（）。
管理層凌駕于控制之上實施的舞弊手段可能包括（）。
甲公司是會計師事務(wù)所的常年審計客戶，主要從事肉制品的加工和銷售。A注冊會計師負責(zé)審計甲公司2015年度財務(wù)報表，確定財務(wù)報表整體的重要性為100萬元。審計報告日為2016年4月30日。資料四：甲公司部分原材料系向農(nóng)戶采購。財務(wù)人員辦理結(jié)算時應(yīng)當(dāng)查驗農(nóng)戶身份證，并將身份證復(fù)印件及農(nóng)戶簽字的收據(jù)作為付款憑證附件。2000元以上的付款應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬。A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了與采購與付款交易相關(guān)的審計工作，部分內(nèi)容摘錄如下：（1）2015年10月，A注冊會計師在觀察原材料驗收流程時發(fā)現(xiàn)某農(nóng)戶向驗收員支付回扣，以提高核定的品質(zhì)等級。A注冊會計師認為該事項不重大，在審計完成階段向管理層通報了該事項。針對資料四第（1）項，假定不考慮其他條件，指出A注冊會計師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
針對事項（4），簡要說明A注冊會計師除實施詢問程序外，還應(yīng)當(dāng)實施哪些程序。
關(guān)于評估與收入確認有關(guān)的重大錯報風(fēng)險，下列說法中正確的有（）。
針對事項（3），分析A注冊會計師未將收入確認為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險領(lǐng)域是否適當(dāng)，并簡要說明理由。
針對事項（1）和（2），分析甲公司是否存在舞弊風(fēng)險因素，并簡要說明理由。
上市公司甲集團公司是ABC會計師事務(wù)所的常年審計客戶，主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，A注冊會計師負責(zé)審計甲集團公司2013年度財務(wù)報表，集團財務(wù)報表整體的重要性為200萬元。資料四：A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了審計程序的執(zhí)行情況，部分內(nèi)容摘錄如下：（2）甲集團公司2013年發(fā)生一起員工虛領(lǐng)工資事件，金額180萬元，考慮到相關(guān)控制存在缺陷，A注冊會計師未予以信賴，通過實施實質(zhì)性分析程序獲取了與職工薪酬相關(guān)的審計證據(jù)。針對資料四中的審計程序（2），指出是否恰當(dāng)。如認為不恰當(dāng)，請簡要說明理由。
對于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險，下列審計程序中，注冊會計師認為通?？梢栽鰪妼徲嫵绦虿豢深A(yù)見性的有（）。