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A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以向監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,以解決和處理這一意見(jiàn)分歧
B.對(duì)處理意見(jiàn)分歧形成的結(jié)論應(yīng)恰當(dāng)?shù)挠涗?br />
C.在意見(jiàn)分歧解決之后,項(xiàng)目合伙人才能出具報(bào)告
D.如果意見(jiàn)分歧沒(méi)有解決,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中說(shuō)明對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響
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下列關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核對(duì)象的說(shuō)法中,正確的是()。
下列各項(xiàng)中,需要滿足會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性要求的人員包括()。
如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所決定接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù),下列事項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所接下來(lái)要做的事項(xiàng)的有()。
甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為C公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目組成員違反職業(yè)道德要求的跡象保持警惕。在發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組成員乙違反了職業(yè)道德要求后,甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)采取的最恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)是()。
下列關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施檢查的說(shuō)法中,正確的有()。
下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所持續(xù)監(jiān)控的評(píng)估范圍的有()。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所在承接業(yè)務(wù)之前,應(yīng)當(dāng)確定是否具有接受新業(yè)務(wù)所需的必要素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)勝任能力、時(shí)間和資源,下列事項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)考慮的有()。
關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接了甲上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目合伙人,A的妻子是甲公司后勤部的部長(zhǎng),由于A注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)連續(xù)三年作為項(xiàng)目合伙人審計(jì)甲公司,業(yè)務(wù)熟練,因此事務(wù)所決定不執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。你認(rèn)為下面說(shuō)法正確的有()。
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度部分內(nèi)容摘錄如下:(1)由項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人共同對(duì)項(xiàng)目總體質(zhì)量負(fù)責(zé)。(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況委派適當(dāng)人員擔(dān)任項(xiàng)目合伙人,以使其能夠發(fā)揮對(duì)某項(xiàng)業(yè)務(wù)質(zhì)量的控制作用,對(duì)于連續(xù)審計(jì)的客戶應(yīng)盡量安排同一了解該業(yè)務(wù)的人員作為該項(xiàng)目的項(xiàng)目合伙人。(3)項(xiàng)目組在業(yè)務(wù)執(zhí)行中遇到的疑難問(wèn)題或爭(zhēng)議事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢,解決意見(jiàn)分歧。如果在審計(jì)報(bào)告日前意見(jiàn)分歧仍未解決,則由會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)做出結(jié)論。(4)對(duì)所有上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核,對(duì)涉及公眾利益的范圍較大或風(fēng)險(xiǎn)較高的非上市實(shí)體的特定業(yè)務(wù),也應(yīng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。(5)為了保證項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的適當(dāng)性,由項(xiàng)目合伙人挑選復(fù)核人員。(6)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每三年至少一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書(shū)面確認(rèn)函。要求:針對(duì)上述第(1)至(6)項(xiàng),逐項(xiàng)指出其是否符合質(zhì)量控制準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。如不符合,指出不符合事項(xiàng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。將答案直接填入答題區(qū)的相應(yīng)表格內(nèi)。