A、“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”
B、弟子應(yīng)完全按師父的話來行事
C、徒弟年輕。接受新鮮事物快。許多方面沒必要向師父學(xué)習(xí)
D、“師徒如父子”
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A、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,一般不越級(jí)匯報(bào)工作
B、看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事
C、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見要當(dāng)場(chǎng)提出來
D、無法完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí),可以不做
A、易于保證工作的機(jī)密性
B、員工精力易于集中
C、易于保持安靜的工作環(huán)境
D、對(duì)員工行為易于監(jiān)督
A、復(fù)印工作,緊急情況和日常情況
B、歸檔工作,秘書處和生產(chǎn)車間
C、客戶投訴,電話投訴和信件投訴
D、電子郵件,中級(jí)秘書和初級(jí)秘書
A、發(fā)文機(jī)關(guān)不加“文件”二字
B、發(fā)文字號(hào)在武文線下版心右上角
C、首頁應(yīng)顯示頁碼
D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱只能標(biāo)識(shí)全稱
A、場(chǎng)地問題
B、設(shè)備問題
C、行為問題
D、營銷問題
最新試題
新聞發(fā)布會(huì)的主持人大都由主辦單位的()擔(dān)任。
股東年會(huì)最主要的文件材料是()。
公文標(biāo)題()。
美譽(yù)度是指一個(gè)組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度,是評(píng)價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo),側(cè)重于()的評(píng)價(jià),即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞。
新聞發(fā)布會(huì)后,秘書應(yīng)認(rèn)真做好()工作。
檔案事務(wù)所開展的檔案業(yè)務(wù)項(xiàng)目是一種()服務(wù)。
一般規(guī)格宴請(qǐng)的地點(diǎn)要()。
在組織開放參觀活動(dòng)中要注意處理好公開與保密的關(guān)系,做到()。
政策性金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)是()。
股東年會(huì)一般在每年的年終結(jié)算()個(gè)月內(nèi),由董事會(huì)組織召開,特殊情況可提前或推后。