A.雇主對雇員在工作中受到的傷害若沒過失則不用承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
B.只要雇員在工作中受到的傷害不是自己故意行為所導(dǎo)致的，雇主就必須承擔(dān)起對雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
C.只要雇員在工作中受到的傷害不是過雇主過失行為所導(dǎo)致的，雇主就必須承擔(dān)起對雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
D.只要雇員在工作中受到的傷害不是雇主故意行為所導(dǎo)致的，雇主就必須承擔(dān)起對雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
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A.雇主對員工依法獲得報(bào)酬具有保證責(zé)任
B.雇主對雇員在從業(yè)期間免受意外傷害的保證責(zé)任
C.雇主依法負(fù)有為雇員購買意外傷害、養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)的責(zé)任
D.雇主對雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時(shí)因遭受意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
A.與特定的財(cái)產(chǎn)標(biāo)的或施加在特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的上的行為相聯(lián)系所產(chǎn)生的民事賠償責(zé)任
B.第三者給當(dāng)事雙方的特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的或施加在特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的上的行為造成損害而應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任
C.第三者給對方的特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的或施加在特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的上的行為造成損害而應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任
D.當(dāng)事雙方給第三者的特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的或施加在特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的上的行為造成損害而應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任
A.公眾責(zé)任
B.產(chǎn)品責(zé)任
C.雇主責(zé)任
D.職業(yè)責(zé)任
A.公眾責(zé)任
B.產(chǎn)品責(zé)任
C.雇主責(zé)任
D.職業(yè)責(zé)任
A.產(chǎn)品責(zé)任
B.公眾責(zé)任
C.第三者責(zé)任
D.雇主責(zé)任
最新試題
在調(diào)查和分析企事業(yè)單位人身風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，企事業(yè)單位的員工不包括（）。
關(guān)于雇主責(zé)任的含義，下列描述正確的是（）。
與特定的財(cái)產(chǎn)標(biāo)的或施加在特定財(cái)產(chǎn)標(biāo)的上的行為相聯(lián)系所產(chǎn)生的民事賠償責(zé)任為（）。
若某公司生產(chǎn)的塑料玩具導(dǎo)致兒童受到傷害甚至死亡，則該公司要承擔(dān)（）。
下列屬于公眾責(zé)任的是（）。
隨時(shí)了解社會的政治、經(jīng)濟(jì)、法律的變化和對單位的可能影響屬于（）調(diào)查的內(nèi)容。
（）是風(fēng)險(xiǎn)估測的最終目的。
企事業(yè)單位的外部環(huán)境可以分為（）兩部分。
雇主責(zé)任是指（）。
風(fēng)險(xiǎn)估測的最終目的是為（）提供信息。