判斷題勞動者無法提供由用人單位掌握的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供；用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。（）
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最新試題
有關(guān)本案，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
張某離職時提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
題型：不定項選擇
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
題型：不定項選擇