A.標(biāo)準(zhǔn)
B.標(biāo)度
C.標(biāo)記
D.標(biāo)向
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A.測評指標(biāo)具體有靈活性
B.以淘汰較差員工為目的
C.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)
D.測評過程強(qiáng)調(diào)客觀性
A.評價中心
B.管理中心
C.控制中心
D.學(xué)習(xí)中心
A.你是怎樣看待部門之間出現(xiàn)的不合作現(xiàn)象的?
B.當(dāng)你的工作得到了不好的反饋時,你是怎么做的?
C.請舉一個你親身經(jīng)歷過的部門合并中人員重組的事例。
D.在你所承擔(dān)的項目中,你是怎樣獲得技術(shù)部的支持和幫助的?
A.訪談技術(shù)
B.FRC法
C.投射技術(shù)
D.問卷法
A.排序選擇型
B.開放式
C.資源爭奪型
D.兩難式
最新試題
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有()。
在設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時,考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
性格的基本特征包括哪些方面()。
面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),表述正確的是()。
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。