A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的性質(zhì)
C.勞動爭議的客體
D.勞動爭議的標的
A.全面責任
B.直接責任
C.安全衛(wèi)生技術領導責任
D.在自己崗位上承擔嚴格遵守勞動安全技術規(guī)程的義務
A.月工資收入和日工資收入兩種
B.年工資收入和月工資收入兩種
C.年工資收入、月工資收入和日工資收入三種
D.年工資收入、月工資收入、日工資收入和小時工資收入四種
A.其一是接受單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同
B.勞務派遣單位均是這兩種合同的主體
C.其一是勞動務派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同
D.其一是勞務派遣單位與接受單位簽訂的勞務派遣協(xié)議
A.形式上的雇主
B.接受單位
C.勞務派遣單位
D.勞動行政部門
最新試題
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
關于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權問題,下列敘述正確的是()。
關于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
下列關于勞動爭議的說法正確的有()。
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
勞動關系與勞務關系的主要區(qū)別包括()。
關于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
關于"合作",正確的說法是()
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()