A.職能制監(jiān)理組織形式最適用于小型建設(shè)工程
B.職能制監(jiān)理組織形式具有較大的機動性和適應(yīng)性
C.直線職能制監(jiān)理組織形式的缺點是職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾
D.矩陣制監(jiān)理組織形式的優(yōu)點之一是其中任何一個下級只接受唯一上級的指令
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A.合同管理
B.組織協(xié)調(diào)
C.目標控制
D.信息管理
A.有利于工程合同管理
B.有利于確定監(jiān)理工作內(nèi)容
C.有利于監(jiān)理目標控制
D.有利于決策指揮
E.有利于信息溝通
A.制訂工作流程和信息流程
B.制訂崗位職責(zé)和考核標準
C.確定組織結(jié)構(gòu)和組織形式
D.安排監(jiān)理人員和輔助人員
A.職能制監(jiān)理組織形式
B.直線職能制監(jiān)理組織形式
C.直線制監(jiān)理組織形式
D.矩陣制監(jiān)理組織形式
A.平行承發(fā)包模式的優(yōu)點是有利于投資控制
B.工程總承包模式的缺點是不利于投資控制
C.工程總承包模式的優(yōu)點是監(jiān)理單位的組織協(xié)調(diào)工作量小
D.工程總承包管理模式的優(yōu)點是有利于進度控制
E.平行承發(fā)包模式的缺點是不利于業(yè)主選擇承建單位
最新試題
根據(jù)（）確定項目監(jiān)理機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式和規(guī)模。
下列說法中，屬于平行承發(fā)包模式優(yōu)點的有（）。
在建設(shè)工程監(jiān)理的實施基本程序中，屬于監(jiān)理委托前的工作是（）
下列各項原則中，屬于建設(shè)工程監(jiān)理實施原則的有（）。
下列選項中，既適用于平行承發(fā)包模式，又適用于施工總承包和工程總承包模式的委托監(jiān)理模式是業(yè)主（）。
要求監(jiān)理單位具有較強的合同管理與組織協(xié)調(diào)能力，是因為（）。
FIDIC指出：“監(jiān)理（咨詢）工程師必須為業(yè)主提供熱情的服務(wù)，并應(yīng)運用合理的技能，謹慎而勤奮地工作”。這體現(xiàn)了工程項目監(jiān)理實施的（）基本原則。
在建設(shè)工程監(jiān)理任務(wù)確定并簽訂委托監(jiān)理合同后，工程監(jiān)理單位需要做的工作是（）。
《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，建設(shè)工程監(jiān)理實行（）負責(zé)制，因此（）是項目監(jiān)理機構(gòu)的核心。
下列職責(zé)中屬于專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)的是（）。